Libro
Coaching de equipos: Enfoques y resultados de una disciplina en desarrollo
El coaching de equipos se ha desarrollado con rapidez en las últimas décadas, aunque no siempre acompañado de la misma profundidad conceptual ni de un diálogo fluido entre la práctica profesional y la investigación académica.
Este libro propone una mirada comprensiva sobre qué es el coaching de equipos, cómo ha evolucionado como disciplina, cuáles son sus fundamentos teóricos y qué resultados ha mostrado la evidencia científica. Recoge y ordena ese conocimiento para hacerlo accesible a quienes acompañan equipos en contextos complejos y cambiantes.
A lo largo de sus páginas se recorre el camino desde los orígenes del coaching de equipos hasta las tendencias más actuales, integrando marcos conceptuales, resultados empíricos y reflexiones sobre los procesos, las competencias del coach, la presencia sistémica y las condiciones que favorecen o limitan la efectividad de las intervenciones.
No se trata de prescribir un “buen modo” de hacer coaching de equipos ni de ofrecer recetas o modelos cerrados, sino de ampliar la mirada y aportar criterios y referencias sólidas para sostener una práctica más consciente, reflexiva y fundamentada.
Una invitación a pensar y profundizar en el sentido del acompañamiento a equipos en los contextos organizativos actuales.
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