En Emana creemos que otro mundo organizacional es posible
Y ampliar la mirada es el primer paso para activar el cambio
Cuando hablamos de «ampliar la mirada», te estamos invitando a acercarte a los desafíos relacionados con el liderazgo, la organización y el desarrollo de personas y equipos desde una perspectiva diferente. A hacerlo a través de una visión sistémica, eficaz y aterrizada.
Te acompañamos para que tomes una mayor conciencia de tu en torno organizacional. Redescubriendo las dinámicas, las conexiones y sus dificultades, para que puedas operar desde ahí. Ayudándote a avanzar hasta convertirlo en retos superados. Por esa razón, trabajamos poniendo a tu alcance, el de tu equipo y organización, formación de calidad, con capacidad de generar procesos transformadores. Y lo hacemos sosteniendo personas y procesos. Esto es Emana.
Emana es Emana y todo lo que ocurre alrededor
Componen Emana:
María Carrascal
Directora y fundadora
El Coaching Sistémico me enseñó, hace ya algún tiempo, que cada cual debe aprender a ocupar su lugar en el sistema. Bien, pues mi lugar en el sistema Emana es el centro. Soy la mano (y el corazón) que diseña e impulsa. Afortunadamente, el equipo crece y la tarea es compartida.
Emana es el sueño de una etapa de mi vida anterior: ofrecer formación para profesionales de elevada calidad, que incluyera un ingrediente esencial de forma permanente: la capacidad de emocionar y generar procesos transformadores. Si sumamos a esto el arte de encontrar y atraer a las mejores piezas (profesorado de todo el mundo, con discurso propio y contrastado) y mi firme vocación de crear sistemas equilibrados y beneficiosos para todas las partes, llegamos a lo que creo que hoy en día es Emana.
Francesca Nogales
Directora del Campus Virtual
Al finalizar mis estudios de Sociología supe que quería acompañar a organizaciones a perseguir sus sueños, a ser más eficientes y éticas. En mi trayectoria profesional como consultora organizacional, formadora y ahora coach de equipos, nunca he dejado de formarme.
Llegué a Emana buscando formación profesional de calidad y a través de ella he encontrado otra manera de mirar las organizaciones y las personas desde una perspectiva más amplia. He incorporado la aproximación sistémica y una buena caja de herramientas que se han integrado a la perfección en mi actividad profesional.
Mi misión como Directora del Campus Virtual consiste en alimentar y cuidar este espacio digital para que sea robusto y cálido a la vez, y facilite el aprendizaje individual y colectivo.
Teresa Rebate
Marketing y contenidos
He trabajado durante más de 20 años en departamentos de marketing y ventas de diferentes empresas del sector salud. Y hace cinco, cuando inicié mi andadura como consultora independiente, tenía una cosa muy clara: que me dedicaría a acompañar a pymes a hacer un marketing honesto y que ponga a las personas en el centro.
En Emana no solo he encontrado un talante abierto e innovador, con un espíritu constante de mejora. Sino también un equipo cálido, profesional y volcado en ofrecer recursos útiles a sus clientes. Un equipo que escucha hacia dentro y hacia fuera.
Mi misión en Emana es utilizar canales digitales para, a través del marketing de contenidos, intentar llegar a todas aquellas personas que pueden beneficiarse de nuestras formaciones.
Orla Hasson
Emana Irlanda
Con un historial en procesos de cambio, y trabajo por la paz, a través de la herramienta del teatro forum en los campos sociales, educativos y negocios, descubrir la perspectiva sistémica en las organizaciones en 2009 fue un descubrimiento poderoso que cambió el curso de mi carrera.
Durante los últimos años he enfocado mi trabajo en la aplicación y desarrollo de mi conocimiento sistémico como facilitadora y coach al nivel equipo y al nivel individual en Irlanda y en el País Vasco.
Desde 2009 he estado con la idea de casar mis dos hogares, llevando el conocimiento sistémico a Irlanda, y a Irlanda del Norte en concreto. Es un lugar, como muchos, lleno de capas invisibles que influyen tanto en nuestras interacciones y acciones, en todos los ámbitos de la sociedad. Un lugar que sé que se beneficiará enormemente, como yo lo he hecho, de una mayor conciencia sistémica.
Mónica Cascardo
Emana Latinoamérica
Desde hace más de 20 años estoy destinada a acompañar procesos de cambio que generen impacto positivo en las organizaciones. Desde ese recorrido, y producto de los desafíos con los que me iba encontrando en las demandas de algunos clientes, supe que necesitaba contar con nuevos y múltiples mapas para recorrer territorios organizacionales complejos que requieren ser comprendidos y respetados.
En una constante búsqueda de marcos de referencia, enfoques innovadores y recursos que fuesen aplicables en el mundo del trabajo, encontré hace unos años las propuestas de formación de Emana impregnadas de congruencia sistémica y humanidad. Desde 2018 siento la enorme satisfacción y responsabilidad de poner al servicio de las empresas de América Latina, el acceso a formaciones de excelencia como partner desde Emana Argentina.
Maider Gorostidi
Gerente
Llevo años trabajando en el campo de los procesos de Cambio Organizacional desde diferentes lugares, consultoría, investigación, formación. Me apasionan los secretos de la interacción humana, principalmente aquello que se esconde en lo que denominamos «diálogo» y cómo somos y evolucionamos las personas en los contextos organizacionales.
En este vasto campo, el enfoque sistémico ha constituido para mí un antes y un después, tanto en la esfera profesional como en la personal; me ha acompañado (y sigue haciéndolo) a lo largo del tiempo. Cuando juntamos todo esto con mi formación inicial, Licenciada en Derecho, especialidad jurídico-económica, llegamos al lugar en el que estoy hoy, la gerencia de Emana. Un proyecto que aúna todos los ingredientes para ser motor de cambio para las empresas.
Jhonny Cuello
Director Creativo
Mi tarea en Emana consiste en traducir intenciones en posibilidades de Comunicación, dando un apoyo específico en temas de web y postproducción de vídeos. Mi experiencia, de más de una década al frente del departamento de diseño de un canal de TV, me ayuda en este trabajo y, como los tiempos han cambiado, lo hago desde mi país: Uruguay.
Por eso, para mí, este proyecto significa sumar e interconectar en el sentido más amplio de la palabra. Conecto mundos exteriores separados por una gran masa de agua, a la vez que conecto mundos que conviven en mi interior de forma fluida: el universo audiovisual y la consultoría. Un desafío de crecimiento multicapa que enfrento cada día con ilusión y respeto máximo hacia “la manera de hacer Emana” y sus personas.
Enrique Sacanell
Servicio a empresas
Me apasiona aprender, explorar y ayudar a las empresas en los procesos de cambio, el desarrollo del liderazgo y de los equipos. Pongo esa pasión y mi experiencia durante más de treinta años (como directivo primero, como consultor, coach y formador, después) al servicio de EMANA para construir propuestas que aporten valor a las empresas, transformado sus necesidades en proyectos alineados con sus estrategia y desarrollados desde la implicación y el compromiso de las personas.
Mi experiencia me ha hecho vivir con intensidad la importancia y el poder transformador de las conversaciones en las empresas y organizaciones. Ello me ha llevado a escribir “¿Cómo se lo digo? El arte de las conversaciones difíciles” (2016) y “Conversaciones que transforman equipos. Ideas y herramientas para mejorar tu equipo” (2021), ambos editados por Libros de Cabecera.
Isabel Díaz de Bedoya
Emana Latinoamérica
El 2010 es un hito en mi historia. Cambié mi vida profesional para dedicarme a las personas y organizaciones acompañándoles en su búsqueda del bienestar. Enmarcada en el absoluto respeto y el reconocimiento de la libertad de cada ser humano, acompaño desde la confianza de su fuerza transformadora.
Sumamente humana y con una variedad de recursos incorporados a lo largo de mi propio desarrollo personal y profesional, camino conectada al servicio de personas, equipos y organizaciones. Emana Paraguay es la cosecha de una danza con María de muchos años en encuentros y formaciones que han calado mi vida. Con orgullo desde el 2018 pongo a disposición, desde el corazón de América del Sur, la oferta de formación confiable y los estándares elevados que es Emana.
Tatiana Cortés
Emana Latinoamérica
Me encontré con María y en consecuencia con Emana en 2016 buscando expandir en Chile experiencias de formación sistémicas sorprendentes e inspiradoras.
Para mí, como consultora o puente, es importante que cada organización y persona encuentre lo que necesita en el momento de su camino y escenario. Que pueda ser tomado, impregnado y aplicado en un lenguaje para todos. Que haga diferencia para sí y otros, llegar a decir “¡ahora es diferente y es mejor!”.
En Emana cultivamos un entorno seguro, colaborativo y nutritivo. Suelo llenarme de comprensiones, no solo en la formación continua, sino también en las relaciones con cada miembro del equipo y profesorado. Todo esto lo comparto a diario acompañando personas y organizaciones a elegir, a brotar en sabiduría, conocimiento, vínculos significativos, hasta anclarlo en la vida concreta.
Mi experiencia como arquitecta, artista y orientadora en elecciones formativas, están al servicio de ampliar en cada escala las posibilidades humanas, hacer comunidad desde nuestra inteligencia sistémica natural. Con gusto hoy más que siempre.