En Emana creemos que otro mundo organizacional es posible
Y ampliar la mirada es el primer paso para activar el cambio
Cuando hablamos de «ampliar la mirada», te estamos invitando a acercarte a los desafíos relacionados con el liderazgo, la organización y el desarrollo de personas y equipos desde una perspectiva diferente. A hacerlo a través de una visión sistémica, eficaz y aterrizada.
Te acompañamos para que tomes una mayor conciencia de tu en torno organizacional. Redescubriendo las dinámicas, las conexiones y sus dificultades, para que puedas operar desde ahí. Ayudándote a avanzar hasta convertirlo en retos superados. Por esa razón, trabajamos poniendo a tu alcance, el de tu equipo y organización, formación de calidad, con capacidad de generar procesos transformadores. Y lo hacemos sosteniendo personas y procesos. Esto es Emana.
Emana es Emana y todo lo que ocurre alrededor
Emana es un proyecto sostenido por un equipo que trabaja cada día para generar un mundo organizacional mejor
Componen Emana:
María Carrascal
Socia y Directora general
El Coaching Sistémico me enseñó, hace ya algún tiempo, que cada cual debe aprender a ocupar su lugar en el sistema. Bien, pues mi lugar en el sistema Emana es el centro. Soy la mano (y el corazón) que diseña e impulsa. Afortunadamente, el equipo crece y la tarea es compartida.
Emana es el sueño de una etapa de mi vida anterior: ofrecer formación para profesionales de elevada calidad, que incluyera un ingrediente esencial de forma permanente: la capacidad de emocionar y generar procesos transformadores. Si sumamos a esto el arte de encontrar y atraer a las mejores piezas (profesorado de todo el mundo, con discurso propio y contrastado) y mi firme vocación de crear sistemas equilibrados y beneficiosos para todas las partes, llegamos a lo que creo que hoy en día es Emana.
Francesca Nogales
Socia y Directora
Al finalizar mis estudios de Sociología supe que quería acompañar a organizaciones a perseguir sus sueños, a ser más eficientes y éticas. En mi trayectoria profesional como consultora organizacional, formadora y ahora coach de equipos, nunca he dejado de formarme.
Llegué a Emana buscando formación profesional de calidad y a través de ella he encontrado otra manera de mirar las organizaciones y las personas desde una perspectiva más amplia. He incorporado la aproximación sistémica y una buena caja de herramientas que se han integrado a la perfección en mi actividad profesional.
Mi misión como Directora del Campus Virtual consiste en alimentar y cuidar este espacio digital para que sea robusto y cálido a la vez, y facilite el aprendizaje individual y colectivo.
Teresa Rebate
Diseño y comunicación
He trabajado durante más de 20 años en departamentos de marketing y ventas de diferentes empresas del sector salud. Y hace cinco, cuando inicié mi andadura como consultora independiente, tenía una cosa muy clara: que me dedicaría a acompañar a pymes a hacer un marketing honesto y que ponga a las personas en el centro.
En Emana no solo he encontrado un talante abierto e innovador, con un espíritu constante de mejora. Sino también un equipo cálido, profesional y volcado en ofrecer recursos útiles a sus clientes. Un equipo que escucha hacia dentro y hacia fuera.
Mi misión en Emana es utilizar canales digitales para, a través del marketing de contenidos, intentar llegar a todas aquellas personas que pueden beneficiarse de nuestras formaciones.
Orla Hasson
Emana Irlanda
Con un historial en procesos de cambio, y trabajo por la paz, a través de la herramienta del teatro forum en los campos sociales, educativos y negocios, descubrir la perspectiva sistémica en las organizaciones en 2009 fue un descubrimiento poderoso que cambió el curso de mi carrera.
Durante los últimos años he enfocado mi trabajo en la aplicación y desarrollo de mi conocimiento sistémico como facilitadora y coach al nivel equipo y al nivel individual en Irlanda y en el País Vasco.
Desde 2009 he estado con la idea de casar mis dos hogares, llevando el conocimiento sistémico a Irlanda, y a Irlanda del Norte en concreto. Es un lugar, como muchos, lleno de capas invisibles que influyen tanto en nuestras interacciones y acciones, en todos los ámbitos de la sociedad. Un lugar que sé que se beneficiará enormemente, como yo lo he hecho, de una mayor conciencia sistémica.
Jhonny Cuello
Socio y Director de comunicación corporativa
Mi tarea en Emana consiste en traducir intenciones en posibilidades de Comunicación, dando un apoyo específico en temas de web y postproducción de vídeos. Mi experiencia, de más de una década al frente del departamento de diseño de un canal de TV, me ayuda en este trabajo y, como los tiempos han cambiado, lo hago desde mi país: Uruguay.
Por eso, para mí, este proyecto significa sumar e interconectar en el sentido más amplio de la palabra. Conecto mundos exteriores separados por una gran masa de agua, a la vez que conecto mundos que conviven en mi interior de forma fluida: el universo audiovisual y la consultoría. Un desafío de crecimiento multicapa que enfrento cada día con ilusión y respeto máximo hacia “la manera de hacer Emana” y sus personas.
Ibone Arrotegi
Administración y soporte
Al finalizar mis estudios como Técnica de Actividades Turísticas (T.E.A.T.) en la Universidad de Deusto, comencé mi trayectoria profesional en el sector turístico, donde trabajé durante 20 años en una agencia de viajes. Esta experiencia me permitió desarrollar habilidades clave en atención al cliente, organización y gestión de servicios.
Por circunstancias de la vida, decidí reinventarme y dar un giro profesional de 180º. En los últimos años, he adquirido experiencia en distintos sectores, desempeñando tareas administrativas y participando activamente en proyectos sociales. Uno de los más significativos fue mi colaboración con una ONG, donde ofrecí apoyo y atención a personas refugiadas, una labor que considero profundamente enriquecedora y que ha marcado mi visión profesional y personal.
Hoy, en Emana, mi misión es garantizar que cada cliente reciba el mejor soporte posible, creando una experiencia única y positiva que refleje los valores de confianza y colaboración que definen a nuestra organización.
Javier Ruiz
Servicio a empresas
Contribuyo al desarrollo de los clientes de Emana, compartiendo su mirada sistémica, su apuesta por las personas y su enfoque práctico y aterrizado.
Aporto más de treinta años de experiencia profesional en torno al liderazgo de la innovación y el aprendizaje organizativo. Como directivo, investigador y asesor en organizaciones privadas y públicas, me gusta adoptar una mirada de indagación apreciativa, promover niveles de consciencia y compromiso profundos, y comprometerme con ellos en la puesta en acción de soluciones reales.
Cuido en detalle el diseño de los proyectos, para que tengan base sólida y rigurosa, y permitan a las organizaciones seguir aprendiendo. Ello me ha
llevado a escribir sobre métodos y “Modelos de innovación” (2014), “Facilitación participativa” (2013), “Experiencias de aplicación de la Teoría U” (2018) y “Liderazgo basado en la presencia consciente” (2023).
Isabel Díaz de Bedoya
Emana Latinoamérica
El 2010 es un hito en mi historia. Cambié mi vida profesional para dedicarme a las personas y organizaciones acompañándoles en su búsqueda del bienestar. Enmarcada en el absoluto respeto y el reconocimiento de la libertad de cada ser humano, acompaño desde la confianza de su fuerza transformadora.
Sumamente humana y con una variedad de recursos incorporados a lo largo de mi propio desarrollo personal y profesional, camino conectada al servicio de personas, equipos y organizaciones. Emana Paraguay es la cosecha de una danza con María de muchos años en encuentros y formaciones que han calado mi vida. Con orgullo desde el 2018 pongo a disposición, desde el corazón de América del Sur, la oferta de formación confiable y los estándares elevados que es Emana.