Certificación en el modelo de relaciones Bridge Assessment®
Exclusiva para alumnado Emana
Online | 16 horas
Sesiones en directorio vía Zoom
Certificado Emana y del Instituto de Comunicación
Castellano
Realización del Test Bridge de modelo de relaciones.
Incluye el libro «Relaciones que funcionan» (solo envíos a España Peninsular)
Bonificable por FUNDAE
Más información aquí
Temáticas
Presentación:
Bridge® es una herramienta psicométrica de estilos relacionales, su foco está en el entendimiento de la manera en la que interactuamos. Se centra en las relaciones, lo cual le permite una devolución individual y grupal con una perspectiva muy sistémica. Este modelo ha sido desarrollado por Ferran Ramon-Cortés y Alex Galofré y es propiedad del Instituto de Comunicación.
En Emana nos gusta trabajar con Bridge por su sencillez, es un test de tan solo 22 preguntas con respuesta única que se contesta en aproximadamente 5 minutos. El informe resultante es muy intuitivo y de fácil comprensión, mostrando 4 perfiles en dos ejes.
Su aplicabilidad es inmediata, permite a la persona o al equipo identificar insights sobre cómo se relacionan, cómo se comunican y además da pistas para hacerlo con más conciencia y mejorando la efectividad en la relación. Se puede aplicar a todos los sectores y niveles organizacionales, pues siempre hay relaciones y personas interactuando.
Forma parte de lo que se conoce como herramientas de preferencias, entre las que también se encuentran otras herramientas como Disc, Insights Discovery y MBTI (Myers Briggs Type Indicator), con la ventaja de que es más asequible y accesible, por su precio, su comprensión universal. Además, está validado por la Universidad Autónoma de Barcelona y el Departamento de Estadística.
Dirigido a:
Personas que ya hayan realizado formación previamente con Emana, especialmente para alumnado del programa de coaching de equipos e inteligencia conversacional.
Coaches que quieran aumentar su perfil profesional con una nueva herramienta tipo assesment.
Responsables de personas, de selección, desarrollo y formación en la empresa.
Profesionales que lideran equipos u organizaciones.
Objetivos:
El programa online te permitirá conocer el modelo Bridge® en profundidad y utilizarlo en tu práctica profesional, ya sea en coaching, en formación o en tu propia empresa u organización.
El modelo de certificación consta de 3 niveles. En esta ocasión vamos a impartir el nivel 1 (acreditación) y el nivel 2 (certificación). El primer nivel te acreditará para hacer uso de los informes y conocer las bases del modelo. El segundo nivel profundiza en el modelo de relaciones y te permitirá facilitar sesiones de trabajo con personas y equipos a partir de los informes Bridge Assessment®. El nivel 3, máster, corresponde a formaciones temáticas (monográficos).
Contenido:
- Introducción a Bridge®: los 4 Estilos Relacionales.
- Tipologías de estilos (puros, duales, múltiples)
- Comunicación entre estilos.
- Cómo reconocemos e identificamos los distintos estilos.
- Informe Bridge Assessment®: Estructura e interpretación del informe.
- Elementos de aportaciones de valor y usos ineficaces.
- Facilitación del modelo Bridge® para procesos individuales, grupos y equipos.
- Tipologías de equipos.
- Aplicaciones específicas del modelo:
- Cómo persuadir a cada estilo.
- Cómo motivar a cada estilo.
- Cómo dar malas noticias.
- Miopías e incomprensiones entre estilos.
- Itinerario de certificación y monográficos de especialización.
Calendario:
Las sesiones de Zoom no se grabarán.
Son en directo y sin posibilidad de verlas en diferido.
Serán los siguientes días:
9 y 10 de septiembre de 15:30 a 19:30 (UTC +2)
16 y 17 de septiembre de 15:30 a 19:30 (UTC +2).
¿Necesitas comprobar el cambio de hora?
Equipo docente:
Francesca Nogales Francesca Nogales
Asociada del instituto de comunicación. Socióloga, consultora organizacional y coach de equipos. el campus virtual de Emana.
Socia de Emana y Directora del Campus Virtual.
Licenciada en Sociología, Máster en Desarrollo Organizacional y Consultoría de Procesos. Actualiza sus conocimientos de manera regular con programas en
ESADE, Emana, Kanban University y HR Agile. Está certificada en Kanban Improvement System.
Y es asociada del Instituto de Comunicación, creadores del Assessment Bridge y Sikkhona®.
Certificada en Coaching de equipos, desde el inicio de su carrera profesional como consultora ha acompañado desde diferentes perspectivas al desarrollo y la formación de personas, equipos y organizaciones.
En la universidad (UAB) realiza desde 2019 una formación periódica sobre metodologías ágiles dirigida a docentes, investigadores y gestores.
Combina la dirección del campus virtual de Emana con proyectos de acompañamiento y formación.
La tecnología y los equipos son dos de sus pasiones.
Precio de inscripción:
Certificados:
Al finalizar la formación, recibirás un certificado emitido por Bridge® que acredita la formación recibida. Para obtenerlo, será necesario asistir y completar el 100% de la formación.
La certificación proporciona:
- Acceso a la plataforma Bridge ®.
- Acceso a recursos básicos y avanzados de aprendizaje en la Web IC.
- Informes precio promoción 50 Bridge Assessment ®.
- 8 créditos CCE de ICF en Recursos RD.
- Apoyo de un Asociado de IC.
- Aparición en la Web IC como facilitador Bridge®.
- Miembro de la comunidad IC (IC Day, Mentorings)
- Acceso a los cursos monográficos de especialización Bridge®.
Solicita más información:
Si piensas que esta certificación es para ti, quieres consultar dudas o ampliar información, ponte en contacto con nuestro equipo.