Acreditación y Certificación en el modelo Sikkhona Team Assessment®

Temáticas

El modelo Sikkhona® explica las distintas etapas por las que pasan los equipos, (algunas muy productivas, otras peligrosamente destructivas), diagnostica en qué etapa se encuentra un determinado equipo, y propone las dinámicas y acciones a realizar para ganar en cohesión y confianza. Es por tanto un completo programa que incluye una base conceptual, un diagnóstico objetivo, una herramienta visual y un set de dinámicas para trabajar las relaciones dentro de los equipos.

Sikkhona ® es un programa diseñado para crear los espacios de comunicación que cada equipo necesita. Se puede aplicar a todos los sectores y niveles organizacionales, en cualquier equipo “natural”. Este modelo ha sido desarrollado por Ferran Ramon-Cortés y Alex Galofré, y es propiedad del Instituto de Comunicación.

El informe Sikkhona Team Assessment se obtiene a partir de un breve cuestionario online que responde cada miembro del equipo a partir de su percepción individual.

Para los que trabajamos con y para equipos es una herramienta de utilidad para fomentar la conciencia del momento que vive el equipo, desde la metáfora de la vía del tren y las estaciones, se desarrollan de manera liviana aquellas conversaciones importantes para cuidar la relación, hacer más presente y realizar un desempeño más colaborativo y con mayor bienestar.

Sikkhona Team Assessment ha sido utilizado por más de 400 organizaciones de más de 20 países ayudando de forma significativa en el desarrollo de sus equipos.

• Introducción y profundización en el modelo Sikkhona®
• Estadios de evolución por los que pasan los equipos, claves de reconocimiento de cada Estadio y tramos de desarrollo de los equipos.
• Identificación de descarrilamientos (Aparente, Sectario, Estancado).
• Tipologías de equipos, implicaciones y aplicaciones del modelo.
• Informe Sikkhona Team Assessment® y su uso.
• Aportación de valor del diagnóstico y estrategias para trabajar con los distintos tipos de equipos.
• Estructura e interpretación del informe.
• Claves de evolución de los equipos. Dinámicas según tramos de desarrollo: cuándo aplicarlas y cómo funcionan.
• Usos y formatos de trabajo. Claves para la facilitación.
• Itinerario de certificación. Introducción a monográficos de especialización.

Al finalizar la formación, recibirás un certificado emitido por Sikkhona® que acredita la formación recibida. Para obtenerlo, será necesario asistir y completar el 100% de la formación.

La certificación proporciona:

• Prácticas con informes y facilitación.
• Acceso a la plataforma Sikkhona®.
• Acceso a los recursos avanzados de aprendizaje.
• 5 créditos para informes (promoción).
• Aparición en la web de IC como certificado Sikkhona®.
• 16 créditos CCE de ICF en recursos RD.
• Apoyo de un asociado de IC.
• Acceso a la comunicad IC (IC Day y Mentorings).
• Acceso a monográficos de especialización.
• Libro “¿Hablamos?”