Libro
¿Quieres conocer las claves del coaching de equipos?
Entender las dinámicas de un equipo es una cuestión compleja. El Coaching de equipos te puede ayudar a entender mejor esta complejidad. ¿Pero qué hay detrás del Coaching de Equipos? ¿En qué se diferencia del coaching individual? ¿Cómo se complementan? ¿Para qué situaciones es útil un proceso de coaching de equipos? En este libro encontrarás respuestas a estas y más preguntas.
¿Qué es el coaching de equipos?
El coaching de equipos es un proceso de acompañamiento al equipo como unidad, no a sus integrantes como individuos.
¿Con qué trabaja el coaching de equipos?
El coaching de equipos se centra en observar las relaciones existentes entre las personas del equipo. Su interés está en las dinámicas del equipo, más que en las personas que lo componen.
¿Y cuál es el objetivo de este trabajo?
El principal objetivo es hacer que el equipo sea consciente de sus propias dinámicas (como equipo) y que esa comprensión le permita entender su realidad y le ayude para ser un “mejor equipo”.
¿En qué situaciones puede resultar interesante?
- Cuando hay cambios en la composición del equipo.
- Cuando hay relaciones que no funcionan y el equipo no es capaz de encontrar una salida.
- Cuando los miembros del equipo no están alineados con respecto a la tarea que tienen encomendada
- Cuando hay personas que, individualmente, obtienen excelentes resultados y en el equipo no alcanzan ese desempeño
- En situaciones de fusión de empresas
¿Qué encontrarás en el libro?
- Pautas sobre qué es el coaching de equipos, qué lo distingue de otras disciplinas similares.
- Recomendaciones para saber cuándo es útil el Coaching de Equipos y qué condiciones tiene que cumplir un equipo para realizar un proceso de coaching.
- Indicaciones sobre en qué consiste la labor del coach en el coaching de equipos y cuáles son las competencias necesarias para desarrollar ese rol en los equipos.
- Respuestas a preguntas sobre cómo desarrollar ese proceso en los equipos y qué elementos hay que cuidar para que sea óptimo.
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El libro está escrito por cinco profesionales del coaching y la consultoría. Ofrece una mirada práctica y sincero de lo que para ellos es el Coaching de Equipos. Consíguelo a través del siguiente formulario