Certificación en el modelo de relaciones Bridge Assessment®
Más información aquí
Presentación:
En Emana nos gusta trabajar con Bridge por su sencillez, es un test de tan solo 22 preguntas con respuesta única que se contesta en aproximadamente 5 minutos. El informe resultante es muy intuitivo y de fácil comprensión, mostrando 4 perfiles en dos ejes.
Su aplicabilidad es inmediata, permite a la persona o al equipo identificar insights sobre cómo se relacionan, cómo se comunican y además da pistas para hacerlo con más conciencia y mejorando la efectividad en la relación. Se puede aplicar a todos los sectores y niveles organizacionales, pues siempre hay relaciones y personas interactuando.
Forma parte de lo que se conoce como herramientas de preferencias, entre las que también se encuentran otras herramientas como Disc, Insights Discovery y MBTI (Myers Briggs Type Indicator), con la ventaja de que es más asequible y accesible, por su precio, su comprensión universal. Además, está validado por la Universidad Autónoma de Barcelona y el Departamento de Estadística.
Dirigido a:
Objetivos:
Contenido:
- Introducción a Bridge®: los 4 Estilos Relacionales.
- Tipologías de estilos (puros, duales, múltiples)
- Comunicación entre estilos.
- Cómo reconocemos e identificamos los distintos estilos.
- Informe Bridge Assessment®: Estructura e interpretación del informe.
- Elementos de aportaciones de valor y usos ineficaces.
- Facilitación del modelo Bridge® para procesos individuales, grupos y equipos.
- Tipologías de equipos.
- Aplicaciones específicas del modelo:
- Cómo persuadir a cada estilo.
- Cómo motivar a cada estilo.
- Cómo dar malas noticias.
- Miopías e incomprensiones entre estilos.
- Itinerario de certificación y monográficos de especialización.
Calendario:
Son en directo y sin posibilidad de verlas en diferido.
Serán los siguientes días:
Equipo docente:
Francesca Nogales Francesca Nogales
Asociada del instituto de comunicación. Socióloga, consultora organizacional y coach de equipos. el campus virtual de Emana.
Socia de Emana y Directora del Campus Virtual.
Licenciada en Sociología, Máster en Desarrollo Organizacional y Consultoría de Procesos. Actualiza sus conocimientos de manera regular con programas en
ESADE, Emana, Kanban University y HR Agile. Está certificada en Kanban Improvement System.
Y es asociada del Instituto de Comunicación, creadores del Assessment Bridge y Sikkhona®.
Certificada en Coaching de equipos, desde el inicio de su carrera profesional como consultora ha acompañado desde diferentes perspectivas al desarrollo y la formación de personas, equipos y organizaciones.
En la universidad (UAB) realiza desde 2019 una formación periódica sobre metodologías ágiles dirigida a docentes, investigadores y gestores.
Combina la dirección del campus virtual de Emana con proyectos de acompañamiento y formación.
La tecnología y los equipos son dos de sus pasiones.
Precio de inscripción:
Certificados:
La certificación proporciona:
- Acceso a la plataforma Bridge ®.
- Acceso a recursos básicos y avanzados de aprendizaje en la Web IC.
- Informes precio promoción 50 Bridge Assessment ®.
- 8 créditos CCE de ICF en Recursos RD.
- Apoyo de un Asociado de IC.
- Aparición en la Web IC como facilitador Bridge®.
- Miembro de la comunidad IC (IC Day, Mentorings)
- Acceso a los cursos monográficos de especialización Bridge®.