Liderazgo y el Uso Efectivo del Poder: Power Intelligence®
Fecha de inicio:20/03/2025
Fecha de finalización:10/04/2025
Programa formativo diseñado y organizado en colaboración con Far Coaching
Presentación:
El poder juega un papel en:
- Compromiso: ¿Tienen las personas oportunidades de contribuir, crecer y desarrollarse?
- Seguridad Psicológica: ¿las personas pueden hacer preguntas, compartir opiniones sin temor a consecuencias negativas?
- Equidad y respeto: ¿las personas sienten que el lugar de trabajo es seguro, libre de prejuicios, y que las oportunidades se basan en el mérito y se asignan de manera justa?
- Toma de decisiones: ¿la toma de decisiones se ve comprometida por la sobreconfianza de los líderes, o porque las ideas críticas no se están expresando?
- Innovación y toma de riesgos: ¿Sienten las personas libertad para asumir riesgos, pensar fuera de la caja, cometer errores?
Incluso los líderes más emocionalmente inteligentes y bien intencionados no siempre son conscientes del impacto que su poder tiene sobre los demás, porque en presencia del poder, las personas están menos dispuestas a hablar, confiar en sus percepciones y asumir riesgos. Dan un feedback menos honesto —y menos preciso—. ¿El resultado? Cuanto más impacto tienes, más difícil es para ti verlo. Estás liderando a través de una lente distorsionada por el poder.
Este curso presenta Power Intelligence® (la «Inteligencia de Poder»), un marco y una metodología de desarrollo del liderazgo que permite a las personas que lideran transitar los desafíos de sus roles de poder, creando mejores resultados para sí mismas, sus equipos y sus organizaciones.
Una cultura organizacional saludable es aquella en la que el poder se utiliza bien, y las personas son libres de asumir riesgos, participar libremente y aportar lo mejor de sí mismas al trabajo. Por lo tanto, es vital para quienes trabajan con líderes y organizaciones comprender las dinámicas del poder, cómo este crea efectos no intencionados, y cómo las personas pueden usar el poder para liberar el potencial creativo y la capacidad generativa de sus equipos y organizaciones.
Power: A User’s Guide
Dirigido a:
Objetivos:
Contenido:
- Evaluar los efectos del poder sobre la auto-conciencia y la identidad, y los desafíos que esto plantea a las personas líderes
- Identificar y navegar las “trampas del poder”, las influencias psicológicas del poder que llevan a los descarrilamientos, conflictos y las luchas de poder
- Emplear los muchos tipos de poder, y usarlos apropiadamente según el contexto
- Apoyar a sus clientes en roles de poder para generar más seguridad psicológica, abrir conversaciones y aumentar el compromiso
- Reconocer su propia relación con el rango y el poder, y saber cómo influye en su trabajo con los demás
- Utilizar las 7 dimensiones conductuales del uso del poder para apoyar a sus clientes en el uso efectivo y ético del poder.
Calendario:
Son en directo y sin posibilidad de verlas en diferido.
Serán los siguientes días:
Docente:
Julie Diamond
Autora, coach ejecutiva, y CEO y fundadora de Diamond Leadership.
Autora, coach ejecutiva, y CEO y fundadora de Diamond Leadership, una organización que ofrece servicios de desarrollo de liderazgo y talento a sus clientes globales.
Julie ha estado a la vanguardia de la creación de oportunidades de aprendizaje y desarrollo transformacional, abarcando una amplia gama de sectores, desde programas de grado hasta programas de desarrollo de líderes para empresas de Fortune 500, agencias gubernamentales, sindicatos y ONGs. Julie sabe cómo aportar claridad a conceptos complejos y profundos, y su estilo de facilitación auténtico y dinámico genera un verdadero entendimiento y un proceso de aprendizaje profundamente impactante. Los clientes de Diamond Leadership incluyen a Intel, NASA, Tata Consultancy, Greenpeace, Citibank, el NHS, Target, el Departamento de Interior de los Estados Unidos, entre otros.
Julie es autora de Power: A User’s Guide, un manual para usar el poder de manera efectiva y ética, sin importar el rol que ocupes. Sus escritos sobre liderazgo y poder han aparecido en Harvard Business Review y otras plataformas. Julie también es la desarrolladora del Diamond Power Index—una herramienta que ayuda a las personas líderes a entender cómo están aplicando su poder y cómo hacerlo con mayor impacto.