Cambio y transformación cultural
¿En qué consiste el cambio y transformación cultural?
Las empresas, las organizaciones se plantean retos que implican y requieren cambios profundos, no solo en los procedimientos y los sistemas, sino también en las mentalidades de las personas y en la forma en que esas mentalidades se traducen en acción.
Esta transformación cultural se ha de fundamentar en un propósito y unos valores traducidos a conductas concretas. Y ha de ser liderada desde los niveles más altos de la organización para hacer del ejemplo una de las palancas claves del cambio.
Desde Emana te acompañamos en el diseño y desarrollo de esa transformación cultural y los cambios que conlleva.
Al trabajar bajo el cambio y transformación cultural:
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Afrontarás los retos y objetivo de la empresa considerando su impacto en la cultura organizacional.
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Formaciones relacionadas con cambio y transformación cultural
Dirigido a:
Formación a medida para equipos y organizaciones
Si en tu empresa, en tu organización o en tu equipo has detectado alguna necesidad relacionada con este tema, podemos acompañarte a diseñar una respuesta hecha a medida.
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