A mediados de mayo comienza en Bilbao un pionero programa avanzado de Constelaciones Organizacionales.

Durante la última década hemos asistido a la evolución de la herramienta de las Constelaciones en el contexto familiar y en el organizacional, con claras diferencias en ambos desarrollos. El ámbito de las constelaciones organizacionales, aplicado al mundo más empresarial, se ha cruzado con diferentes perspectivas y ha generado prácticas, propuestas, incluso lecturas e intervenciones sobre la gramática con matices realmente interesantes.

Emana, junto a otras organizaciones a lo largo del mundo, ha contribuido al desarrollo de esta metodología y perspectiva de trabajo aplicada a organizaciones, organizando formaciones intensivas de capacitación de personas que aplican las constelaciones en el ámbito del management, la consultoría y el coaching moderno, desde un punto de vista que profundiza en la perspectiva e intervención sistémica pero diferenciándola de ella, como campos diferenciados que son, pero que juntos crean realmente una poderosa alianza.

Para llevar a cabo este programa, Emana cuenta con profesionales de referencia pioneros e innovadores en el ámbito de la aplicación de la herramienta de las constelaciones en organizaciones, como son

Cada una de estas personas dirigirá uno de los 3 módulos que contiene el curso.

El objetivo de este programa avanzado es ayudar a los participantes a crear un puente entre el conocimiento técnico y teórico que poseen y el lenguaje y la metodología de las constelaciones sistémicas, de modo que las puedan integrar en su actividad profesional en el acompañamiento a personas, equipos y organizaciones.

¿A quién le puede interesar?

Personas que buscan profundizar en las habilidades específicas de intervención sistémica acompañando equipos y organizaciones, como pueden ser:

1. Profesionales del ámbito de la consultoría, el coaching y la formación, que quieran ampliar y mejorar su capacidad de intervención con las constelaciones organizacionales y técnicas de trabajo sistémico.
2. Profesionales de RRHH y de desarrollo de personas que utilicen la intervención sistémica.
3. Personas con conocimientos básicos de constelaciones (bien constelaciones familiares, constelaciones organizacionales, constelaciones gerenciales o constelaciones sistémicas estructurales).