El conflicto es una realidad inevitable que se puede entender mejor. Históricamente nos han dicho que el conflicto se puede gestionar, pero nuestra propuesta va más allá de la mera gestión y se centra en entenderlo mejor para, cuando lleguemos a comprenderlo, intervenir sobre él. En este sentido, consideramos el conflicto como una buena solución para algo que tal vez no estamos siendo capaces de ver.

El conflicto está siempre presente en cualquier sistema (empresarial, social, familiar y personal). En sí mismo, el conflicto no es otra cosa que una muestra de tensión entre al menos dos partes. La mirada sistémica nos ayuda a ampliar el zoom sobre esa tensión y nos permite ser más conscientes de qué se está poniendo en juego a través de ella (de la tensión).

Si quieres activar esa nueva mirada, si quieres aprender a lidiar con los conflictos de otra manera, de una manera más eficaz, gastando menos energía, este es tu espacio y Barbara Hoogenboom es tu apuesta segura 😉

Barbara Hoogenboom comenzó su carrera profesional trabajando durante más de una década en bancos y aseguradoras internacionales. Tras ese comienzo, trabajó durante más de diez años como mediadora y ha intervenido en numerosos conflictos en organizaciones de todo tipo, tanto en el sector privado como en organizaciones sin ánimo de lucro.

Desde el 2015 es socia, junto con Jan Jacob Stam y Bibi Schreuder, del Instituto Bert Hellinger de Holanda; considerado como uno de los mayores precursores del trabajo sistémico en organizaciones.

Barbara Hoogenboom ha escrito junto a Jan Jacob Stam un libro sobre Liderazgo Sistémicoen el que encontrarás las claves para entender el enfoque sistémico. El libro está traducido al castellano por nuestra socia en Emana Barcelona Noemí Viedma y Joan Oliva.

Independientemente de que vengas al curso sobre conflicto que organizamos en Bilbao, quiero animarte a que leas el libro “Liderazgo sistémico”.

¡Sé que no te defraudará!

Además, si quieres ampliar conocimientos para entender e intervenir de manera sistémica y algún conflicto te está restando energía, te animo a que no te pierdas este taller de dos días en Bilbao. Saber entender e intervenir en los conflictos es una competencia fundamental para liderar equipos y organizaciones, y por qué no, ¡nuestras propias vidas!