No te pierdas el seminario con Gunthard Weber

Si hoy en día utilizamos el poderoso método de las constelaciones sistémicas para encontrar soluciones a los problemas organizacionales y de gerencia, es en su mayoría gracias a Gunthard Weber. Hace 20 años fue uno de los primeros en darse cuenta del potencial de este método y por eso, organizó el primer congreso, estableció un grupo de investigación, desarrolló una formación y publicó el primer libro sobre constelaciones organizacionales.

Siempre es un privilegio aprender de los pioneros y en especial, de él. Gunthard encarna una combinación «rara» de habilidades como hombre de negocios inteligente, terapeuta experimentado, excelente profesor e investigador profundo.

Si tienes la oportunidad de verle trabajar y aprender de él, no deberías perderla. Experimentarás las habilidades de un sabio profesional que revelan todo el potencial de las constelaciones sistémicas.

Lo que más me fascina de Gunthard es su actitud, su forma de establecer una profunda resonancia con el cliente, su generosidad y su carácter amistoso. Admiro su humildad tratando de entender las dinámicas de una situación compleja y tratando también de ayudar al cliente a encontrar una nueva perspectiva y, quizá, una solución a su problema. No hay nada dogmático en su forma de aproximarse, solo la sabiduría de haber investigado toda su vida y un cálido y compasivo corazón.

A Gunthard le encanta saltar de la dimensión estrictamente gerencial y organizacional al trasfondo personal subyacente. Lo hace de una forma extremadamente respetuosa y sutil, y creo que es altamente efectiva. Sin embargo, a menos que domines ambos campos, los negocios y la terapia, no te recomiendo imitar esta hazaña, mejor que cada uno se centre en sus propios antecedentes profesionales.

Don’t miss the seminar with Gunthard Weber

If nowadays we are using the powerful method of systemic constellations to look for solutions for organisational and management problems, the major tribute goes to Gunthard Weber. Twenty years ago, he was one of the first to realize the potential of the method and so he organized the first congress, established a research group, developed a training and published the first book on organisational constellations.

It is always a privilege to learn from the pioneers and especially from Gunthard. He embodies a rare combination of skills as a clever businessman, an experienced therapist, an excellent teacher and a profound researcher.

If you have a chance to see him work and learn from him, you should not miss this opportunity. You will experience a wisdom and professional skill that reveals the whole potential of systemic constellations.

It is his attitude that fascinates me most, his way of establishing a deep resonance with the client, his friendliness and generosity. I admire his humility in trying to understand the dynamics of a complex situation and help his client find a new perspective and hopefully a solution for his problem. There is nothing dogmatic in his approach, just the wisdom of a lifelong research and a warm compassionate heart.

Gunthard loves to switch from the strictly managerial and organisational dimension to the underlying personal background. He does it in an extremely respectful and subtle way and I believe it is highly effective. However, unless you master both domains, business as well as therapy, I recommend not imitate this feat and stick to one’s own professional background.