Inicio > Blog > Coaching Sistémico > Y ese curso que habéis hecho, ¿para qué os ha servido?

Y ese curso que habéis hecho, ¿para qué os ha servido?

por | 9/09/2014

Emana - Espacio de formaciones para profesionales y empresas

Constelaciones organizacionales y coaching sistémico

Al principio dudamos mucho. Apuntarnos a la formación de constelaciones organizacionales y coaching sistémico requería un esfuerzo importante de tiempo, económico, dedicación… Al final algo nos decía que teníamos que hacerlo y ¡nos presentamos en Bilbao!

 

 

Tras 6 meses de aprendizaje, experiencias, trabajo en grupo, dudas, inquietudes, reflexiones, confianza… podemos decir que el esfuerzo ha merecido la pena. Esta formación ha dejado huella en nosotras y en nuestro camino. Una huella que aquí y ahora sintetizamos en 3 claves importantes: visión sistémica, conocimiento de una herramienta e inspiración, mucha inspiración. Nos explicamos.

 

En primer lugar, nuestra mirada ha cambiado. El cambio ha sido sutil, y casi sin darnos cuenta se ha quedado instalado en nosotras. Cuando ahora miramos a una organización, a un equipo de trabajo o a una persona vemos también el sistema o sistemas al que pertenece y que la condicionan y definen. Entender esto nos ha ayudado a ver más allá y por tanto, a entender más a los grupos y organizaciones con las que trabajamos.

 

En segundo lugar, hemos aprendido a realizar constelaciones organizacionales. Suena a mucho, hasta a nosotras nos asusta, pero es así. Durante este tiempo hemos conocido en detalle la herramienta y su aplicación como una vía para mostrar información sistémica útil que ayuda a comprender la realidad de una organización, equipo de trabajo o persona. Hemos aprendido de un modo progresivo y respetuoso a hacer, a facilitar y a acompañar al cliente prestando atención al lenguaje verbal, corporal, visual y espacial.

 

Y por último, hemos recibido grandes dosis de inspiración. 6 profesores/as de diversas partes del mundo, 6 miradas y enfoques distintos, 6 formas de hacer diferentes… que se suman a la magia de un grupo de alumnos/as ansiosos por aprender, comprender, probar, disfrutar y compartir. Y todo en las manos de María. El resultado, un lujo.

 

En definitiva, ¿para qué nos ha servido el curso? Para una vez cargada nuestra mochila con conocimiento, experiencias e ilusión, estar preparadas para afrontar el siguiente reto: crear nuestra propia manera de mirar, hacer y constelar en nuestro campo.

Relacionados

Cynefin para el coach de equipos
Cynefin para el coach de equipos: intervenir sobre el reto real del equipo

Formación en coaching de equipos trabajando distintos dominios de intervención

El conflicto como oportunidad: el legado silenciado de Mary Parker Follett

En la mayoría de las organizaciones, el conflicto sigue siendo un territorio incómodo. Un espacio que muchas veces preferimos evitar, suavizar o despachar con rapidez.

Leer más

El lugar del coach
El lugar del coach: una pregunta que abre muchas otras

Es una de las preguntas que más se repite en nuestras formaciones: “¿Dónde me coloco cuando acompaño a un equipo?” Y no se refiere solo

Leer más

Qué cambia cuando un equipo recibe coaching
¿Qué cambia realmente en un equipo cuando recibe coaching?

Hace poco, un responsable de operaciones de una empresa industrial me compartía una preocupación que no le dejaba tranquilo: “Nuestros equipos tienen talento, pero no

Leer más

Comentarios

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *