Liderar la diversidad

Liderar la diversidad

“Me encanta la diversidad… siempre que todo el mundo piense como yo.” Es una frase que difícilmente reconoceríamos en público. Sin embargo, si soy honesta, puedo reconocerme en ella en algunos momentos 😉 Hablamos mucho de la importancia de construir equipos diversos....
Relevo generacional y legado

Relevo generacional y legado

En muchas organizaciones el relevo generacional se vive como tensión entre estilos distintos, ritmos diferentes o maneras opuestas de entender el trabajo. Pero quizá el relevo no sea sustituir, sino algo más delicado: recibir lo construido, reinterpretarlo y permitir...