Colocar al equipo

Colocar al equipo

En ocasiones, cuando nos toca acompañar a organizaciones en procesos de desarrollo, cambio y mejora, utilizamos el verbo “colocar”. Con él, solemos hacer referencia a la necesidad de clarificar las interacciones que se generan entre los diferentes componentes de la...
Lo que marca la diferencia

Lo que marca la diferencia

¿Qué es lo que hace que valores una formación como buena, muy buena o incluso excelente? Cada uno/a tenemos nuestros criterios de evaluación propios. En mi caso, la claridad en los conceptos presentados es importante, ver la utilidad o practicidad de esa teoría en mi...