Inicio > Blog > Coaching Sistémico > Finaliza en Bilbao el programa de certificación en “COACHING DE EQUIPOS”

Finaliza en Bilbao el programa de certificación en “COACHING DE EQUIPOS”

por | 30/06/2014

Emana - Espacio de formaciones para profesionales y empresas

Han pasado cuatro meses desde que comenzó en Berriz el programa de certificación en “Coaching de equipos”. Echando la vista atrás, podemos afirmar que han sido cuatro intensos meses de formación vivencial y práctica que se han ido desarrollando en diferentes escenarios. Ha sido un bonito, completo e intenso viaje personal y grupal.

Este programa tiene una característica que le da un gran valor añadido, y es que las personas participantes simultanean la formación en aula con la experiencia práctica real con equipos en empresas. Estas prácticas supervisadas en empresas, permiten a las personas participantes poder experimentar las técnicas, las competencias y los conocimientos y a su vez este experiencia de la práctica supervisada y sistematizada, permite que los aprendizajes se adquieran de manera más profunda y significativa.

Ane Aguirre, Asier Gallategi, Isabel Fernandez Hidalgo, Enrique Sacanell, Maru Sarasola son el equipo que desarrolla este programa de más de 100 horas, certificadas por ICF (International Coaching Federation), todos ellos, profesionales del coaching de equipos, con largo recorrido y con una gran capacidad pedagógica

A lo largo del programa las personas participantes han profundizado y aplicado los fundamentos teóricos del coaching de equipos, desarrollando una mirada sistémica hacia los equipos y organizaciones, han diseñado procesos de coaching de equipos y adquirido competencias para trabajar la tarea y las relaciones en los equipos.

Sintetizando; han podido vivenciar las habilidades personales y profesionales del coach en su intervención en equipos.

¡Una nueva edición de este programa el próximo año te espera!, en breve tendréis noticias de ella a través de esta web.

Relacionados

Cynefin para el coach de equipos
Cynefin para el coach de equipos: intervenir sobre el reto real del equipo

Formación en coaching de equipos trabajando distintos dominios de intervención

Aprendiendo a acompañar equipos: lo que no se aprende solo en los libros

¿Qué aspectos del liderazgo y el coaching de equipos resultan más difíciles de aprender en un aula o en un libro? Esta pregunta aparece una

Leer más

El conflicto como oportunidad: el legado silenciado de Mary Parker Follett

En la mayoría de las organizaciones, el conflicto sigue siendo un territorio incómodo. Un espacio que muchas veces preferimos evitar, suavizar o despachar con rapidez.

Leer más

El lugar del coach
El lugar del coach: una pregunta que abre muchas otras

Es una de las preguntas que más se repite en nuestras formaciones: “¿Dónde me coloco cuando acompaño a un equipo?” Y no se refiere solo

Leer más

Comentarios

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *