Para Aran Erasun, el trabajo no consiste en encontrar una voz nueva, sino en reconocer qué nos impide habitar la que ya tenemos.
En esta conversación comparte cómo ha cambiado su forma de entender la comunicación y por qué hablar en público tiene mucho más que ver con la presencia y el liderazgo de lo que solemos pensar.
He pasado muchos años (¿quizá demasiados?) en comunidades, grupos y organizaciones que funcionaban por consenso: muchas reuniones, muchas conversaciones, muchos conflictos. Una amiga y yo
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En el marco del programa de Liderazgo Sistémico con Constelaciones Organizacionales, Georg Senoner, consultor italiano y pionero de este trabajo, utiliza habitualmente las 4 habitaciones
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Un fantasma recorre el mundo, es el fantasma de la complejidad. Las fuerzas del viejo orden se han unido en cruzada para controlar ese fantasma:
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Hay un tipo de acción que no nace del esfuerzo ni de la planificación exhaustiva. Tampoco surge de la urgencia ni del impulso de “hacer
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