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La toma de decisiones en el espacio: posicionarse para llegar a un acuerdo

La toma de decisiones en el espacio: posicionarse para llegar a un acuerdo

por Georg Senoner | Feb 10, 2021 | Constelaciones Organizacionales, Intervenciones Sistémicas, Liderazgo, Liderazgo Sistémico

¿Qué dos actitudes son un obstáculo para alcanzar un acuerdo? Enrocarse en la posición de cada uno o saltar de una posición a otra. Quienes toman la primera actitud, no son conscientes de que cualquier acuerdo requiere necesariamente el acercamiento y la combinación...
La neutralidad insostenible del coach

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por Georg Senoner | Feb 3, 2021 | Coaching, Coaching Sistémico, Constelaciones Organizacionales, Herramientas sistémicas, Intervenciones Sistémicas

Se cree ampliamente que un coach debe ser neutral. Pero, ¿qué es la neutralidad? Podríamos resumir las diversas definiciones que encontramos en los artículos sobre el tema en tres NOes: no influir, no juzgar, no participar. Aunque ante una exhortación a “no hacer”...
Una manera de tener claridad

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por Georg Senoner | Nov 26, 2020 | Constelaciones Organizacionales, Herramientas sistémicas, Intervenciones Sistémicas, Liderazgo Sistémico

Ayudar a tener claridad sobre un tema o situación es sin duda una de las contribuciones más valiosas que un coach puede hacer a sus clientes. ¿Qué queremos decir con tener claridad? Es ante todo un estado de ánimo, una emoción que nos da confianza y nos pone en una...
El mundo se rompe en un juego de puntos de vista

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por Georg Senoner | Nov 23, 2020 | Constelaciones Organizacionales, Herramientas sistémicas, Intervenciones Sistémicas, Liderazgo Sistémico

Esta frase de Carlo Rovelli en su último libro «Helgoland» describe la esencia de la física cuántica y la teoría sistémica. Sin duda, esta cosmovisión también ha entrado en ciencias sociales como la sociología, la psicología y la economía. Pero, en la práctica...
Cada pregunta contiene la semilla de la respuesta

Cada pregunta contiene la semilla de la respuesta

por Georg Senoner | Feb 18, 2020 | Herramientas sistémicas

Las preguntas son un elemento importante en cada enfoque de coaching. Con ellas queremos ayudar al coachee a activar los diversos mapas mentales que su mente ha desarrollado para orientarse en la situación a la que se enfrenta y observarlos y describirlos desde...
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