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¿Y si tu organización pudiera hablar, qué diría sobre su propósito?

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por Asier Gallastegi | Jul 13, 2023 | Liderazgo

Hoy día es difícil encontrar un texto que hable de valores, misión, compromiso, liderazgo, etc. sin referirse al «propósito». Y lo que cada organización entiende como su propósito. Aunque hasta ahora no le hemos dedicado espacio en nuestro blog, se trata de un...
¿De dónde viene la confusión entre “lo sistémico” y el trabajo en el espacio?

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por Asier Gallastegi | Ene 4, 2023 | Coaching Sistémico

El trabajo en el espacio no es necesariamente equivalente a una aproximación sistémica, aunque es una confusión más común de lo que pensamos. Las técnicas corporales y espaciales —en algún momento las hemos llamado “psicoactivas”—, tienen muchos orígenes y recorridos....
La fantasía de mejora por amputación

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por Asier Gallastegi | Jun 22, 2022 | Coaching, Coaching de equipos, Coaching Sistémico, Liderazgo Sistémico

Hace unos días, hablando de los equipos y de su eficiencia en el marco del Programa de Coaching de Equipos, mencioné “la fantasía de mejora por amputación”. «¿Podrías explicar mejor qué hay detrás de esa idea?», me preguntaron. Aquí va la respuesta. Cómo nace la idea...
Jan Jacob Stam y los matices del cambio

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por Asier Gallastegi | May 17, 2022 | Coaching, Liderazgo Sistémico

an Jacob Stam (consultor sistémico y formador) ha construido una imagen en relación a las diferentes formas de crecimiento por las que puede transitar un sistema. La secuencia parte de menor a mayor complejidad y profundidad en el impacto de este cambio en función de...
¿Sabemos dónde nos necesitan los equipos?

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por Asier Gallastegi | Dic 9, 2020 | Coaching de equipos

Una década prodigiosa Han pasado ya diez años desde que nació el programa de Coaching de Equipos. Nos recuerdo a Enrique y a mí en la plaza nueva de Bilbao conversando sobre propuestas formativas en las que estábamos interesados. Sentíamos la sensación de que, por esa...
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